ラッピング用品・ステーショナリー・雑貨の企画販売 | 株式会社包む 公式

包むもの包むことを通して
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Q&A

よくいただくご質問

  • Q

    包むの商品を使用してハンドメイド作品などを作り、無料で配ってもよいですか?

    A

    個人の方が作品を友人・知人に無償でご提供されることは問題ございません。
    ただし、企業の方がキャンペーンなどの販売促進等で大量に配られる際はこの限りではございませんので、事前にお問い合わせフォームより確認いただきますようお願いいたします。

  • Q

    包むの商品を、お店やフリマサイトで販売する商品のラッピングや梱包に使用してもよいですか?

    A

    はい、副資材としてラッピングや梱包などにお使いいただく分には問題ございません。
    包むオンラインショップには、ラッピングや梱包に適した素材が多数ございますので、使用をご検討の方は是非ご覧くださいませ!

  • Q

    商品の導入状況や店頭在庫を調べてもらうことは可能ですか?

    A

    申し訳ございません。
    こちらではシステムの都合上お調べできかねますので、
    ご利用店舗に直接お問い合わせください。

  • Q

    リモートワークは可能ですか?

    A

    一定の経験を積み、規定で定められた条件をクリアすることで申請できます。
    当社では出社勤務によるコミュニケーション、チームワークを重視しており、
    申請者の能力と相当の理由(身体的要因・家庭環境など)がある場合に許可されます。

  • Q

    資格手当について教えてください

    A

    業務遂行のために取得を推奨している資格については資格取得支援制度を設けております。
    また、奨励資格を取得すると、取得階級に応じて資格手当が加算されます。
    対象となる資格には、色彩検定、リテールマーケティング検定、情報処理技術者、簿記検定
    などがあります。

  • Q

    評価制度について教えてください

    A

    評価制度においては公平性・透明性を重視しております。
    評価基準が可視化されており、年齢や性別に関係なく、努力している社員が報われる制度・体系になっています。
    また個人によって判断基準に差が生じないよう常に気を配っています。
    やる気や能力があれば、何度でもチャンスが巡ってきます。

  • Q

    昼食補助制度とはどのようなものですか?

    A

    希望制にてお弁当の注文が可能です。
    その際、150円分を会社が負担いたします。

  • Q

    外国人留学生の採用を行っていますか?

    A

    面接を受けていただくにあたり、国籍は問いません。
    日本語の語学力は入社後の業務上必須になりますので、あらかじめご注意ください。

  • Q

    応募を検討してるのですが、経営は安定していますか?

    A

    近年の当社の業績は安定しています。
    グループ全体としても極めて順調に推移しています。

  • Q

    平均勤続年数はどれくらいですか?

    A

    2025年5月現在の平均勤続年数は 8.7年(正社員のみ)となります。

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