事業紹介
素材×企画×販路。組み合わせは無限大。
私たちが扱うのは、紙、フィルム、不織布など、あらゆる「包む」素材。
それらを自社で企画・デザインし、最適な「加工・形状」から、どこの「売り場」にどう並べるかまでを緻密に計算して流通させます。
「この素材をこの箱の形にすれば、あのお店で売れるかもしれない」「今のトレンドなら、こんなパッケージが受けるはずだ」
決まったルートに流すだけの仕事ではありません。多彩な素材と広大な販路を武器に、あなたならどんな新しいビジネスを仕掛けますか？
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会社について
設立年
1985年
40年以上の運営実績があります。今後も取引の信頼を積み上げていきます！
資本金
9,500万円
中小企業の中でも上限に近い水準で、信頼力の土台になります。
売上高
約25.0億円
この5年間で1.5倍以上に増加。安定した成長を重ねながら、新しい取り組みにも挑戦しています。
借金
0円
借金はありません。堅実な経営を続け、安定した基盤のもとで事業を展開しています。
取引実績
200社以上
主要取引先は全国の量販店や専門店、100円ショップなど。幅広い企業に選ばれています。
年間出荷量
約263,000箱
積み上げると、富士山約 15.2 個分になる出荷量です！
働く人について
※ 2026年4月現在
従業員数
54人
※うち正社員は39人
少人数の組織だからこそ、距離感が近く、連携しながら仕事を進められます。
年齢別比率
正社員の平均年齢は37.9歳。20～40代が中心。
若手もベテランもいて、相談しやすいバランスです。
男女比率
男性3 : 7女性
業種のイメージもあり、現在は女性比率が高いです。多様な視点でチームづくりを進めており、男性も大歓迎です！
平均勤続年数
11.2年
※男性19.1年、女性8.5年
腰を据えて働く人が多く、経験が社内に蓄積されています。
新卒・中途比率
新卒4 : 6中途
新卒・中途どちらも活躍できる環境です。
出身地
出身地はさまざま。地域に偏らず、多様なバックグラウンドが集まっています。
ワークライフバランス
※ 2026年4月現在
平均残業時間
21.0h/月
繁忙期はありつつ、働き方の改善にも取り組んでいます。
年間休日
120日
オンオフのメリハリを大切にできる環境です。
有休取得率
74%
制度だけでなく、実際に休みを取りやすい職場です。
賞与平均(直近3年)
5.75ヶ月/年
頑張りをしっかり還元する文化があります。
※ 直近1年平均は7.0ヶ月
育児休業取得率
100%
ライフイベントと両立しながら働ける環境づくりを整えています。育休からの現場復帰率も100％です。
平均資格取得数
2.2個/人
対象資格の取得を会社として後押ししています。 取得した資格は、資格手当としてしっかり評価されます。
社員に聞きました
包むの魅力は？
入社を決めた理由は？
やりがいを感じる時は？
「包む」と言う会社を一言で言うと？
