CSR方針

株式会社包むが考える、社会的責任(corporate social responsibility)についてご紹介します。

CSR基本方針

FSC®︎-CoC認証取得

株式会社包むは、国際的な森林認証制度を運営する非営利組織であるFSC®︎の森林認証(CoC認証)を取得しています。

■FSC®︎森林認証(CoC認証)制度とは

FSC®-CoC認証とは、適切に管理されていると認められた森林から生産された木材や、その他のリスクの低い木材を使用した製品に FSC®︎ラベルを付け、認証製品として販売できる制度です。
責任ある森林管理により生産された林産物やその他リスクの低い原材料で作られた製品を識別し、 それを消費者に届けることで、責任ある森林管理を消費者が支える仕組みです。

中核的労働要求事項に関する方針声明

健康宣言

株式会社包むは、社員の健康維持・推進を積極的に行い、より良い職場環境の整備のため、下記のような取組を進めていくことを宣言します。

  • 社員の健診受診率 100%
  • 特定保健指導の実施率 100%
  • 健診結果を活用し、再検査の受診推奨
  • 適切な働き方の実現
  • コミュニケーションの促進
  • 運動機会の促進
  • 社員の感染予防  など

パートナーシップ構築宣言

株式会社包むは、一般社団法人日本経済団体連合会・会長、日本商工会議所・会頭、日本労働組合総連合会・会長および関係大臣(内閣府・経済産業省・厚生労働省・農林水産省・国土交通省)をメンバーとする「未来を拓くパートナーシップ推進会議」の趣旨に賛同し、「パートナーシップ構築宣言」を策定、公表いたしました。

パートナーシップ構築宣言

安全衛生方針

当社経営理念は、従業員の心身が健康に保たれ、その能力が存分に発揮されることで実現されることを労使がともによく理解し、全従業員が協力して安全衛生・防災の活動を推進し、長く働きやすい職場づくりと、労働災害ゼロ・危険ゼロを目指します。

社会貢献活動

株式会社包むは、社会貢献活動の一環として、児童養護施設・母子生活支援施設の皆さまへ当社商品の一部をご提供しております。
ご相談の上、可能な範囲ではございますが、ささやかながら皆さまの暮らしを彩るお手伝いをさせていただきます。

CSR活動 活動報告