採用
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Q
社長はどんな方ですか？
A
一言でいうと、とてもフランクです。 古くからの固定観念にとらわれず、時代にあった商品づくりや仕組みづくりに積極的です。
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Q
アルバイトから社員への登用はありますか？
A
はい、あります。 当社はアルバイトからの社員登用事例がかなり多い企業です。
また、アルバイト出身という経歴で不利な扱いを受けることも無く、
仕事の成果によって平等にチャンスが与えられる社風です。 -
Q
中途採用はキャリア形成で不利になりますか？
A
いいえ、中途採用者が特別に不利になることは全くありません。
実際に役職者や幹部として活躍しているメンバーが多数います。 -
Q
現在、専門職についていますが、包むで採用される可能性はありますか？
A
はい、まずは採用ページにて、ご応募下さい。
WEB デザイナー、システムエンジニア、人事、財務 など、専門職の方が
当社で活躍できるフィールドはないか、検討させて頂きます。 -
Q
採用に有利な資格やスキルなどはありますか？
A
全ての職種について必ず必要な資格や学歴・スキルなどはありません。 当社は人物重視の採用を第一としています。 ただ、企画職（デザイナー）の場合は、美術・デザイン学校の出身者が多いです。
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Q
採用募集へ応募しようか考えていますが、社員のみなさんにはどのような人が多いですか？
A
ご応募のご検討ありがとうございます。
やはり、ラッピングやマスキングテープなどのデザイン文具、雑貨などが好きな社員が多いです。
年代はあまり偏っておらず、20代から50代の真面目で個性的なメンバーがそろっています。
また、性別では女性の方が社員数が多いです。 -
Q
企画職未経験ですが応募できますか？
A
ご応募いただけます。もしポートフォリオ・職務経歴書等をお持ちでしたらご用意いただけますとスムーズです。
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Q
営業未経験ですが、応募できますか？
A
ご応募いただけます。最初は先輩社員に営業同行しながら、営業のお仕事を1から学んでいただくことができます。
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Q
デザインパートナーとは何ですか？
A
包むの商品を一緒にデザインして頂けるデザイナー・イラストレーター様のことです。
包むではご協力頂けるデザインパートナー様を募集しております。
詳細は【求人情報】をご確認ください。 -
Q
求人の募集はしていますか？
A
求人情報は適宜更新しております。求人情報のページをご確認ください。