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募集内容

営業

・ 勤 務 地    東京本社・名古屋支店

・ 仕事内容     チェーン本部、専門店などへの提案営業

・ 求める人材    行動力があり、お客様の課題を一緒に解決する姿勢で提案営業ができる方

商品企画

・ 勤 務 地    東京本社

・ 仕事内容     自社商品の企画・デザイン・カタログ制作など

・ 求める人材    常に市場にアンテナを張って、新しい機能やデザインを生み出せる方

SNS・メディア編集

・ 勤 務 地    東京本社

・ 仕事内容     HP・SNSでの情報発信、WEBで公開する動画・画像の編集

・ 求める人材    スキルとアイデアが豊富な方

オンラインショップ

・ 勤 務 地    東京本社

・ 仕事内容     オンラインショップの運営・企画

・ 求める人材    お客様の利便性や販売促進を積極的に考えて実行できる方

システムエンジニア

・ 勤 務 地    名古屋支店

・ 仕事内容     基幹業務システムの開発 及び 保守、業務アプリの開発

・ 求める人材    スキルとアイデアが豊富な方 ※ 経験者優遇

総務

・ 勤 務 地    東京本社

・ 仕事内容     売上・仕入・会計・給与・資金管理・業績分析など

・ 求める人材    着実に事務処理を進め、経営全体の課題に取り組める方 ※ 経験者優遇

物流

・ 勤 務 地    名古屋支店(物流センター)

・ 仕事内容     受注データ処理 及び 倉庫内での出荷作業・在庫管理など

・ 求める人材    作業を正確にこなすことができ、積極的に改善活動に取り組める方

就業時間

・ 東京本社    フレックスタイム制  ※ コアタイム 10:00 ~ 15:00

・ 名古屋支店   フレックスタイム制  ※ コアタイム 10:00 ~ 15:00

                   ※ 物流部のみ 9:00 ~ 15:00

                   → 各オフィスの所在地はこちらへ

給与等

高校卒: 東京本社    176,900 ~ 226,900 円

     名古屋支店   171,900 ~ 221,900 円

大学卒: 東京本社    210,600 ~ 260,600 円

     名古屋支店   205,600 ~ 255,600 円

 

月末締め、翌月15日払い

上記は、基本給に地域手当(東京 10,000 円、名古屋 5,000 円)を含めた金額です。

知識・スキル・経験などを十分考慮の上で決定しますが、

上記はあくまで入社時点での基本給であり

入社後、より高い能力や成果が認められる場合は待遇を見直します。

諸手当

時間外手当・通勤手当(全額支給)・世帯主手当・子ども手当・営業手当(12,000円~)・

資格手当(月額最大15,000円)・役職手当・一人暮らし応援手当(20,000円~)

昇給

年 1 回(4 月) ※人事制度に基づき、個人評価記号に応じて決定

賞与

年 2 回(7月・12月) ※評価制度導入、評価や業績に応じて決定します。

休日休暇

年間休日 120 日 ※ 会社カレンダーに基づく

土日祝日休暇(繁忙期を除く)・夏季休暇 及び 冬季休暇(各 5 日程度)

その他、計画有給の取得を推奨しております。

福利厚生

社会保険・雇用保険完備

勤続年数に応じた表彰制度(休暇付与・旅行手当支給)

退職金制度

通信教育奨励制度(全額会社負担の通信教育講座多数)

産前産後休業、育児・介護休業制度、昼食補助制度

歓迎スキル

ブランド規模拡大に向けた組織・人材強化のため

一緒に働いてくださる方を大募集いたします。

意欲があれば、業界経験は問いません。

異業種出身でも活躍しているメンバーが多数います。

また、新規事業立ち上げの経験がある方、

アパレルや文具・雑貨業界でデザイナー経験のある方、

行動力やコミュニケーション力に自信のある方は、

早い段階でご活躍の機会を得られる可能性があります。

企業風土について

・仕事においては、お客様に対して誠実であること、

 業務の進め方や判断が合理的であることを重視しています。

・仕事の成果はもちろんですが、コミュニケーション力や

 行動力、学ぶ姿勢が評価されやすい社風です。

・女性社員の割合が高く、女性の役職者も多数活躍しています。

 評価や昇進に性別が影響することはありません。

・当社グループは長期間にわたって成長を続けていますので、

 現状維持ではなく、日常的な進歩・改善が必要です。

その他

・自社商品を社内割引価格(30%割引)で購入できます。

・一定の経験と実績を積んだ後に所定の条件を満たした場合、在宅勤務を申請できます。

・グループで保養施設を保有しており、安価で利用できます。

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