働く社員の本音

  • Q

    働きやすいと感じるポイントを教えてください

    A

    • とにかく聞きやすい環境です。不安なことや分からない事があっても、最後まで辛抱強く教えて下さいます。(営業)
    • ホワイト企業だと思います。(営業)
    • フレックス制はありがたいです。平日15時に退社可能なので、わざわざ有給をとらずに役所へ行けるのは助かります！（営業）
    • 良くも悪くも変な気遣いがないので、出産後も変わりなく仕事を（いっぱい…）任せてもらい、意見も言えます。最近出来たフレックス制度は、子供の行事や通院がある中で、時間配分さえ上手く頑張れば有効活用できます。（営業/ママ社員）
    • フレックス制度があることと、有給が取りやすいことです。プライベートも大事にする意識が共通認識なのが過ごしやすいです。(デザイン)
    • 育休から復帰後、リモートワークで働いていましたが、現在はフレックスタイムも始まりました。　求められている成果を上げる努力は必要ですが、時流に則した勤務形態でライフワークバランスが取りやすいと思います。社歴が浅くてもモチベーションが高い人には早くチャンスを与える体制づくりが成されていると思います。(デザイン/ママ社員)
    • 子供の行事がある時は有給も使えるのですべて参加できています。(システム/ママ社員)
    • 風通しが良く、裁量を持って仕事が出来ること。(システム)

  • Q

    部署はどんな雰囲気ですか？

    A

    • 最初は右も左もわからない状態で不安でしたが、小さなことでも困っていると手助けをしてくださいます。間違ったことはまっすぐに指摘していただけるので、裏表が無く非常に温かい雰囲気です。(営業)
    • 時には健全に議論が交わされる、活発な雰囲気です。役職や入社年数は関係なく、個人が尊重されるところが好きです。(営業)
    • 基本個人作業の間は集中させてもらえるのがありがたいです。新人同士で、昼休みにわからないことを聞き合ったりちょっと愚痴をこぼしたり、よくお話ししています。(デザイン)
    • 小さな部署ですが、他部署や社外の方とのやり取りが多く活発な感じです。(製造)

  • Q

    上司はどんな人ですか？

    A

    • グルメでお茶目な方です。なんだかんだで愛されているなーと思います。(営業)
    • いつも親身になって相談に乗っていただいております。マイナスイオンが出ている気がします。(営業)
    • 柔和な方が多いです。また、アイディア豊富な方やセンス溢れる方が多い印象です。(営業)
    • 頼りになる方しかいないです。不安なことやわからないことを聞けば必ず答えてくださるので、いつもお世話になっています。私も早く役に立てる後輩になりたいです。(デザイン)
    • 手が…ハンバーグみたい…。(デザイン)
    • とても気さくで相談しやすい方です。出身地が近く、勝手に親近感を抱いています。(製造)
    • 寡黙で、頼れる上司。(システム)

  • Q

    社員同士はプライベートでも交流がありますか？

    A

    • プライベートでもお出かけに行くことがあります！体調不良でお休みした日に個人的に連絡を下さった方もいらっしゃいました。嬉しくてちょっと泣きました。(営業)
    • あります。社員同士はけっこう仲が良いと思います。(営業)
    • 私の場合は無いです。良い意味で仕事とプライベートの切り替えができます。(営業)
    • 同期とは休日にコラボカフェに行ったりしました。先輩方ともDVDの貸し借りやおすすめ作品の話とかさせていただいているので、いつか一緒に映画とか見に行きたいです。(デザイン)
    • 入社間もないこともあり、なかなか交流できていません。いずれは打ち解けたいと思います！(製造)

  • Q

    日々の楽しみはなんですか？

    A

    • 店舗への商談に行く際は、新しい商品に触れる機会も多いため、気になるものをアプリでまとめたりするのが楽しいです。　(営業)
    • 営業なのでお昼ごはんが楽しみです。(営業)
    • 近くのランチスポットを開拓しています。安くてボリュームのある洋食屋さんや隠れ家的な喫茶店で過ごしています。(営業)
    • 仕事がキリのいいとこで終わらせられた時の達成感と帰宅後に甥姪の動画を見ることです。(デザイン)
    • 夕飯！美味しいご飯を食べること。(デザイン)
    • スーパーで食材を安く買うこと(笑)あと、オフィスで新商品のサンプルを見るのもワクワクします。(製造)

  • Q

    結婚や出産後も働くことはできますか？

    A

    • 出産後は時短制度もあるので、やる気があれば可能です。時間が限られる分、より効率の良いパフォーマンスが必要だと思います。(営業/ママ社員)
    • 様々な立場・価値観の人が集まって働いていることを忘れず、限られている時間の中で効率を考え、自分ができることを真摯に取り組むことが必要かと思います。スケジュール管理と周りに感謝する気持ちが大切だと感じます。(デザイン/ママ社員)
    • こどもがまだ幼児期の就労はどんな職場でも大変だと思いますが、子供と離れ育児以外の話をする時間が出来ることで良い気分転換になったと思います。(システム/ママ社員)

  • Q

    休日はどのように過ごしていますか？

    A

    • カフェ巡りをしたり、お買い物がてら街中の文具屋さんや雑貨屋さん、デパ地下で新しい発見はないかリサーチをしています。一転して何もせずに天井と動画配信サービスを眺めるだけの日も作って緩急をつけています。　(営業)
    • 海外ドラマを見ながら長風呂と料理。(営業)
    • 実家に帰ってゆっくり過ごしたり、美術館や博物館に行くことも多いです。(営業)
    • 家族で出掛けたり、子供の習い事の送迎や平日にたまった山盛りの家事を片づけたり、と休む間もなくフル回転です。また、平日子供と過ごす時間が数時間しかない分、休日は子供中心の時間軸を心がけています。(営業/ママ社員)
    • 何もしない、何も考えない、ただ息をするだけ…です(笑)(デザイン)
    • 1日は出かけて1日は家でだらけるのが理想です。ひたすら趣味のことをしてます。(デザイン)
    • 平日は家族とゆっくり過ごす時間がないので、家族と過ごします。ほぼ週休2日なので、1日は、平日できずにたまった家事や子どもの幼稚園で必要なものの準備・上履き洗いなどを片付け、もう1日は家族でドライブなどに出掛けることが多いです。(デザイン/ママ社員)
    • 商業施設で文具や生活雑貨、家電のチェックをしたり、家で映画を見たりしています。(製造)

  • Q

    子育てとの両立はできますか？

    A

    • 正直に言うと、日々、仕事のToDoと家事育児のToDoに溺れそうになりながら、ギリギリの所で踏ん張っています。仕事で悔しかった時は保育園で待ってくれていた子供達の笑顔に癒され、家事育児で躓いた時は仕事の達成感で救われています。(営業/ママ社員)
    • 家族に協力してもらいながら、何とか今日までやってきた…という感じです。幼稚園なので預かり保育を利用しています。目下の悩みはコロナによる急な学級閉鎖や休園で、幼稚園からメールが届くと、そこから大人達のスケジュール調整が始まります。これからの課題もありますが、先輩ママ社員に相談しながら乗り越えられたらと思います。(デザイン/ママ社員)
    • 勤務時間を決めているので、放課後は習い事に通うなど子供との時間も確保できています。(システム/ママ社員)
Q&A